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如何加盟贡茶奶茶店

2016-03-19 10:35:41

作为一种行之有效的商业模式,连锁加盟因其较高的可操作性和成功率,较低的加盟成本费用,逐渐成为广大小额投资者创业的首选。

通常,为了确保贡茶加盟商最大的成活率,总部会为贡茶加盟商提供店铺选址、人员培训、品牌推广、营销策划等诸多方面的支持,而贡茶加盟商如果成功,无论在利润方Iftf还足品牌效应方面,总部都会有所收益。在这个意义上,贡茶加盟商与总部之间应该是一种相辅相成、唇亡齿寒的共同体,然而现实却是,在贡茶加盟商和总部关系的维护中总会出现诸多争执和冲突。

2005年年初,陈女士加盟了一家品牌贡茶公司,双方合作了达两年之久。但在2007年年底,陈女士却突然将“老东家”告上了法庭。原因是因为当初双方签合同的时候,有这样一条规定:“加盟企业不得在本协议期满(2008年11月30日)之前,撞自提高协议内提到的任何一项要向加盟企业缴纳的费用。”

可是2005年年底,加盟企业却告知:“从下一年开始,贡茶加盟商每年上交的广告费将从原先的每年20000元提高到30000元。”陈女士很吃惊,因为合同中规定甲方不能在2008年11月30日之前擅自提高任何一项费用,但他们却将广告费用提高了10000元,这显然是不合理的行为。陈女士很气愤,径直找到总公司和他们理论,没想到他们却说:“这是新规定,以前的合同也不生效了。”陈女士有理说不清,但又不咽不下去这一口气,只好一纸诉状,将加盟企北告上了法庭。

法律是公正的,结果当然是陈女士依法维护了自己的权益。陈女士和加盟公司已经合作了长达两年之久,可还是出现了一些利益上的纠纷,由此可见,贡茶加盟商和加盟企业还是会经常出现纠纷的,贡茶加盟商应该像案例中的陈女士一样,有一定的法律意识,善于拿起法律武器维护自己的权益。